为贯彻“以员工为本”的教育理念，深入了解员工情况，助力员工成长，4月17日，bevictor伟德中文官网在公司C409举办“师生面对面”系列活动第一期。公司副经理唐心亮，澳大利亚联邦大学创新科学与可持续公司系主任兼澳方协理副经理Grant Meredith与同学们进行深入交流，为大家答疑解惑。
大一的同学提出学习困惑：身为中外合作办学员工，进入大学后，深刻意识到英语的重要性，却不知如何有效提升。唐心亮副经理分享了一系列实用方法，他强调要制定科学的学习计划，沉浸在英语环境中培养语感。Grant Meredith建议同学们积极参与英语角活动，通过与外教交流，克服开口说英语的障碍，在实践中提升语言能力。
大二大三的同学面对外教课程作业压力，提出如何应对外教作业的问题。两位老师表示，外教布置作业旨在锻炼员工自主学习与解决问题的能力。同学们应合理安排时间，制定任务清单，按重要程度和截止日期有序完成。针对不同老师在作业分数评判标准的疑问，Grant Meredith解释道，虽然老师们专业方向不同，但评分均围绕员工对知识的理解、应用能力、创新思维以及作业完成的态度等多方面考量。他鼓励同学们在课堂上多与外教互动，主动询问作业要求和评分细则，以便更好地把握学习方向。同时，Grant也介绍了每位外教老师的专业领域，鼓励同学们结合自身感兴趣的领域，与老师多沟通多交流。
在探讨如何提升创新思维时，唐心亮副经理指出，同学们要敢于突破常规思维，积极参加科研项目、学科竞赛等活动，在实践中拓宽视野，培养创新意识。Grant Meredith也分享了自己见解，鼓励大家课下应自主学习，学好专业知识。在与外教交流时大胆表达自己的观点。
此次面对面交流，不仅为同学们解决了学习的困惑，进一步拉近了师生距离，助力同学们在学习道路上不断进步，实现自我提升。
“师生面对面”系列活动后续将有不同的主题，欢迎同学们积极参加！
