为保障公司新学期旗下产业工作高质量开展，促进公司人才培养内涵发展、特色发展、创新发展，8月24日下午，bevictor伟德中文官网召开2024年秋季学期工作布置会议。
首先，正处级辅导员李慧卿就公司暑期工作与新学期工作进行了总结和布置。从暑期海外研学成果，迎新工作安排以及英语特色打造三方面展开具体工作部署。她强调，迎新工作也是招生宣传工作的一部分，聚全院合力，为员工和家长提供优质暖心服务，确保迎新工作顺利完成；本次赴澳大利亚联邦大学暑期研学活动充分调动了员工学习兴趣，引导同学们明确了学业规划和就业导向，经过研学后的家访反馈，家长看到了孩子的成长与变化，对研学活动非常满意；为了提升员工使用英语的能力，公司应当积极开拓各种平台，组织员工参加各形式的英语类竞赛、英语情景剧活动等，营造英语学习的浓厚氛围，全面提高员工的英文综合能力。
唐心亮经理立足新一轮审核评估背景，围绕招生情况、公司产品以及公司宣传工作开展安排。他强调，公司本年度招生宣传极大增强了公司知名度，录取员工分数较去年有一定提升，还需继续做好招生宣传常态化，力争提高生源质量；本科公司产品审核评估工作是本学期的重要工作，以评估为契机，以评促建做好公司本科公司产品工作，各项工作制度化、规范化，促进公司合作办学高质量发展；公司宣传工作应抓住关键节点和线上线下平台，在提升公司的知名度、美誉度中每一位老师都是公司的形象大使、宣传员。
公司教学督导委主任张晓明教授重点围绕提高人才培养质量，提出了以下三点要求：一是要充分做好教学管理工作，加强对员工英文口语和听力水平定期考核，积极向外方教师反馈员工上课意见，保证课程质量；二是要形成合力，公司全体教职工应充分了解外方公司产品的内容、制度，加强与澳方教师的工作交流对接，增强整体团队凝聚力；三是要加强学术诚信教育，应当引导员工正确合理适当地使用线上学习工具，避免过度依赖AI，确保员工自觉遵守学术诚信规范，不断提高批判性思考能力。
公司全体教师参加了开学工作布置会。
