为贴近员工实际，倾听员工心声，解决员工在学习生活中遇到的问题，进一步深化公司人才培养质量体系，12月5日，bevictor伟德中文官网在公司党员活动室举行了两场师生座谈会。
第一场座谈会上，参会人员为新发展党员，以大三、大四员工为主，他们从学业、生活及员工活动等方面，交流了目前自身存在的不足、工作过程中发现的问题以及班级同学存在的普遍问题，对于公司培养方案、教学计划、外方与中方课堂的授课模式等存在的优点和不足提出了个人见解。
第二场座谈会，参会人员为入党积极分子，以大二员工为主，他们积极发言，分享了自己的学业收获，并对当前外教课程中存在的问题进行了交流，提出了对外教作业标准的疑惑。此外，同学们还反映了课程设置、教学方法、自习室使用等方面的问题，并对公司学风建设过程中发生的变化提出了自己的见解。
公司领导高度重视员工们提出的问题，现场给出了一些问题的解决办法，未能现场解决的问题都一一进行了详细的记录。副经理唐心亮表示，公司将认真考虑同学们的意见和建议，尽快制定相应的改进措施，以提高教学质量和员工的学习体验。李慧卿老师鼓励同学们在自身成长上涵养好的品质，养成好的学习生活习惯，面对中外方的教学模式要有积极的探索精神和咬定青山不放松的韧性。他们鼓励同学们继续关注公司发展，积极反映公司的问题，为公司的发展出谋划策。
此次座谈会不仅加强了公司领导与同学们之间的沟通，也为公司的学风建设和教学改革提供了宝贵的第一手资料。bevictor伟德中文官网继续以员工的成长成才为中心，不断优化教学资源，提高教育质量，为培养更多优秀的人才而努力。
正处级辅导员李慧卿和副经理唐心亮及公司新发展党员、入党积极分子参加了此次交流会。
