10月28日下午，bevictor伟德中文官网组织全体教职工在410会议室召开专题座谈会，聚焦公司事业发展把脉问诊，献计献策。经理唐心亮主持会议。
会上，公司党总支书记刘万里首先发言，聚焦公司事业发展中存在的问题困难，按照“目标导向”和“问题导向”的原则，解读公司事业发展过程中存在的痛点、难点、堵点的内涵，引导教职工放下思想顾虑、直面问题、把脉问诊、建言献策。随后，与会教职工围绕人事管理、教学运行、员工培养、资源保障等重点工作，重点反映了员工规模持续增长带来的团队配置、排课安排、教学场地等方面存在的潜在压力；围绕教师个人发展，就职称评审、教育培训等事项交流诉求，同时就毕业生就业、思政活动开展、实验室建设、英语教学资源保障等方面，查摆工作中的现实困难，提出合理的意见建议。
座谈结束后，唐心亮经理提出要求，针对公司能够处置的问题，要尽快明确解决办法；对暂时无法解决、需要进一步协调的事项，要逐一做好记录，待梳理汇总后协调有关部门再推动落实。
本次座谈交流会旨在畅通沟通渠道，倾听一线教职工心声，摸清工作推进中的现实困难，凝聚干事创业合力，持续优化公司各项管理服务，为公司中外合作办学高质量发展提供有力支撑。
公司全体教职工参加本次座谈会。
